Armoires colorées en acier vert ou orange, bureaux sombres et mouchetés avec postes multiplans, dossiers papier empilés à classer... les bureaux des années 80 se devaient d'être grands pour accueillir tous les éléments qui composaient l'espace de travail. Est venue ensuite l'ère de l'informatique. Un facteur qui a complètement bouleversé les méthodes et l'approche du travail. «Les années 90 ont vu se développer un mobilier plus compact, des surfaces moins importantes mais plus technologiques avec des besoins grandissant en prises et en accès», explique Isabel Trigon, directrice général adjoint chez Form'a, société spécialisée dans les environnements de travail.

Du sensoriel, du fonctionnel

De plus, les bureaux d'aujourd'hui optent pour plus de simplicité fonctionnelle et sensorielle : «les salariés cherchent des outils faciles à utiliser un peu comme ce qu'ils disposent à la maison», précise Isabel Trigon. Toutes ces évolutions traduisent un objectif : améliorer le bien-être des salariés. Pour cela, les dirigeants n'hésitent pas à mettre les petits plats dans les grands pour assurer un climat serein. Au programme : colorimétrie, luminothérapie, sensorimétrie. Les entreprises sont aux petits soins pour leurs employés. C'est pourquoi, «elles se dotent de plus en plus d'espaces de relaxation, de massage, de petits salons. Elles se doivent de fidéliser leurs salariés», explique Fabrice Traversaz, sociologue au CNRS. Les changements interviennent également dans l'évolution des rapports et de l'espace managérial : «Cela se traduit par une organisation plus fluide et transversale à l'intérieur des locaux. Aujourd'hui, il n'est pas rare de trouver un patron aux même étages que ses salariés alors qu'auparavant la hiérarchie était située aux étages supérieurs», indique le sociologue.

Des futurs bureaux aux bureaux du futur

Si la mutation des bureaux est actuellement en marche, on est en position de se demander à quoi ils ressembleront dans 10 ans. Selon Isabel Trigon, les immeubles de bureaux ont encore un bel avenir devant eux seulement ils ne seront pas exploités de la même manière. Les employés seront de moins en moins présents dans l'enceinte même de l'entreprise, ils travailleront de plusieurs endroits : hôtel, cantine, maison... L'immeuble d'entreprise servira essentiellement aux réunions : «Ces moments seront d'ailleurs importants car ils permettront de souder les équipes et de leur transmettre l'esprit d'entreprise», indique la directrice générale adjointe. Le futur de l'entreprise conjuguera donc télétravail et mobilité entraînant une combinaison de plus en plus étroite entre la vie personnelle et professionnelle. Cette tendance à la souplesse sera-t-elle un bénéfice ou un inconvénient pour le salarié ? Découvrez les bureaux du passé, du présent et du futur en cliquant sur suivant